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中国科学院大学深圳医院召开第二次中层干部工作例会
日期: 2018年06月08日    信息来源:光明新区

  6月7日,中国科学院大学深圳医院召开第二次中层干部工作例会,会议共分四项议程,对医院“三甲”工作进行阶段性汇报,对近期重点工作进行全面部署。全体党政领导、决策咨询委员会成员、全体中层干部参会。会议由副院长王光明主持。

 

  会上,院感科主任肖丽华作《三甲创建院感工作汇报》。院感科在院领导的高度重视和正确领导下,认真按照卫生部有关医院感染管理的法规和“三甲”感染管理评价指标要求,完成了如下工作:制定院感管理工作计划、制度和监控措施;落实院科两级院感质控工作,严格落实医用织物清洁、洁具清洗管理规范,要求分色分区管理;加强多重耐药菌监测工作,组织开展住院病人医院感染现患率调查2次;组织医院感染爆发演练及医院感染风险评估;编印“三甲”院感感控应知应会手册;组织医院感染培训工作。

  据汇报,院感科三甲创建工作整体情况良好,绝大多数科室能按照“三甲”感染管理评价指标要求开展工作,院感科将对各科室存在问题进行小结,制定整改措施,持续开展医院感染各项监测及其它常规工作。

  随后,副院长王光明宣读“三甲简报”征稿有关事项,稿件要求主题鲜明,反映工作和生活实际,内容可涵括科室创建三甲的动态报道、新思路及建议等,希望全院员工积极参与,踊跃投稿。

  党委书记兼常务副院长高国兰讲话,提出了几点要求:一是要严格执行每周中层干部例会制度。二是各科室要实事求是,推进学科发展及“三甲”创建工作,严格按照“三甲”标准开展工作,学习借鉴院感科的工作经验,及时整改存在问题,有条不紊安排部署工作。三是在激烈的医疗市场竞争下,全体职工要树立危机意识、竞争意识,聚精会神谋发展,不断提升管理水平、服务意识、技术能力。四是明确规范医院称呼,“一个医院两个院区”。五是按照“三甲”要求调整职能科室架构,认真梳理每个科室资源匹配合理性,紧跟学科发展配备资源。六是全体职工要以医院发展大局为重,全院动员,关注医院,宣传医院,做到“人人都是宣传员”,为医院创造声誉和品牌,持续推动医院内涵建设,为实现“创三甲、推6S、建研究型医院”的战略目标而不懈奋斗!

  (通讯员:黄丽丽)

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